L’entreprise :
Les producteurs agricoles de Coopérative Agricole Sud Roussillon est un acteur clé de l’agriculture dans les Pyrénées-Orientales, membre du réseau des 197 Paysans de Rougeline. Depuis plus de 50 ans, ses adhérents cultivent près de 30 hectares de serres, en hors-sol et pleine terre, pour produire notamment tomates, poivrons, concombres et courgettes et exploitent plus de 100 hectares de vergers en agriculture biologique, où sont cultivés avec soin abricot, figues, pêches et kiwis – un véritable engagement pour la biodiversité et le goût authentique.
Une agriculture moderne, durable et responsable
La coopérative mise sur une agroécologie innovante, à travers :
- Des écoserres® alimentées par des énergies renouvelables (géothermie, biomasse, cogénération, solaire),
- Des certifications exigeantes : Agriculture Biologique, Haute Valeur Environnementale (HVE), Zéro Résidu de Pesticides.
Une équipe engagée au cœur du territoire
- + de 200 collaborateurs sur les 6 sites de production et une grande diversité de métiers :
- Production : ouvriers agricoles, chefs de culture, tractoristes, techniciens/techniciennes lutte intégrée
- Conditionnement : agents de tri, manutentionnaires, conducteurs/conductrices de ligne, caristes
- Support et gestion : RH, comptabilité, maintenance, contrôle de gestion, etc.
Le GIE VILLERASE, structure de gestion commune, centralise les fonctions administratives et financières.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour rejoindre des producteurs agricoles locaux et engagé,
- Pour travailler avec des outils de production modernes et écoresponsables,
- Pour participer à une agriculture qui allie performance, innovation et respect de l’environnement.
Le poste
Relations fonctionnelles avec les gérants du groupe ; Les services des Ressources Humaines ; les responsables de site ; les collaborateurs opérationnels ; la MSA et le service de prévention des risques ; le service qualité de l’Organisation de Producteurs et des Paysans de Rougeline ; les auditeurs et les bureaux de certification
Type de contrat : CDI
Poste à pourvoir dès que possible
Base horaire : temps plein
Rémunération : 34k à 36k bruts annuels
Localisation : Saint Cyprien
Les missions principales
QUALITÉ
- Définir, mettre en œuvre et actualiser le Système de Management de la Qualité
- Suivre les indicateurs qualité et animer les démarches d’amélioration continue.
- Préparer et réaliser l’ensemble des audits pour maintenir les certifications : Label Rouge, Bio, HVE, GlobalG.A.P…
HYGIÈNE
- Mettre en place les protocoles d’hygiène adaptés aux activités (végétale, agroalimentaire…).
- Suivre les plans de nettoyage/désinfection et les contrôles liés (eau, air, surfaces…).
- Former les équipes aux bonnes pratiques d’hygiène.
SÉCURITÉ
- Évaluer les risques professionnels (DUERP) et piloter le plan d’actions.
- Assurer la conformité des installations et équipements (EPI, machines, signalétique…).
- Suivre les incidents/accidents et gérer les situations d’urgence.
- Être Référent Sécurité sur son périmètre
ENVIRONNEMENT
- Veiller à la conformité environnementale (ICPE, gestion des déchets, stockage phytos…).
- Mettre en place des démarches durables (réduction des intrants, biodiversité, HVE…).
- Coordonner les audits environnementaux et les projets de transition écologique.
ANIMATION – COMMUNICATION
- Animer la démarche QHSE auprès de tous les services : production, logistique, technique, RH…
- Animer la Commission de Prévention des Risques
- Former, sensibiliser et accompagner le personnel sur le terrain.
- Organiser des réunions QHSE, des visites sécurité, des retours d’expérience.
- Favoriser l’adhésion aux bonnes pratiques et à la culture QHSE.
- Gérer les résistances ou conflits liés aux enjeux QHSE.
Profil
Compétences requises
Techniques / réglementaires :
- Maîtrise des référentiels QHSE (HACCP, HVE, Agriculture Biologique …)
- Connaissance des normes agricoles (phytosanitaires, biosécurité, stockage…)
- Maîtrise de la réglementation sécurité et environnement
- Savoir établir des procédures, tableaux de bord, plans de prévention, etc.
Relationnelles / Comportementales :
- Capacité à fédérer et sensibiliser
- Adaptabilité face à des interlocuteurs variés
- Capacité à gérer des conflits ou à négocier
Organisationnelles / Analytiques
- Esprit d’analyse, rigueur, méthode
- Sens de l’anticipation et de la priorisation
- Gestion de projet QHSE
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
Profil recherché
- Bac+3 à Bac+5 en QHSE, agronomie, environnement ou équivalent
- Expérience exigée dans un poste QHSE, idéalement en milieu agricole ou agro-industriel
- Formation SST / DUERP / Certiphyto appréciée
- Langues parlées : Espagnol et/ou Portugais
Conditions de travail
- Déplacements fréquents sur les sites ou exploitations agricoles
- Travail en lien étroit avec les équipes de production et la direction
- Port occasionnel d’EPI / visites de zones techniques
- Poste à responsabilité et à forte composante terrain
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à : silvia.limasilva@coopsud.com
