rougeline

Nos offres d'emploi

Stages, contrats de professionnalisation, contrats d'apprentissages, contrats saisonniers, CDD, CDI... nous proposons dans les exploitations, les stations et au siège du Groupe à Marmande de nombreuses opportunités professionnelles. Production agricole, administratif, logistique, qualité, commerce, technique-développement, marketing et communication… beaucoup de métiers s’unissent chez nous pour offrir aux consommateurs des fruits et légumes cultivés avec amour.

Vous trouverez ci-dessous un petit moteur de recherche qui vous permettra de découvrir si des offres correspondent à votre recherche en terme de métier, de contrat, de localisation géographique.

Candidature spontanée
Affiner votre recherche

À pourvoir le : IMMEDIAT

[PYRENEES-ORIENTALES - Saint-Cyprien] Agent de conditionnement

AGENT DE CONDITIONNEMENT H/F

 

L'agent de conditionnement réalise une série d'opérations manuelles liées au tri, à l'assemblage/montage et au conditionnement de pièces ou produits alimentaires sur une table de travail et une ligne de production automatisée (principalement en fin de ligne). Il exerce son métier en respectant les normes d'hygiène et de sécurité et les impératifs de production. Il peut être amené à approvisionner une machine, effectue des opérations de finition des produits, les étiquette et les vérifie à la livraison.

 

VOS MISSIONS

 

- Trier les productions, assurer le conditionnement des denrées, nettoyer et désinfecter son poste de travail.
- Détecter et éliminer les produits avec défauts par rapport aux exigences définies
- Détecter et éliminer les corps étrangers
- Assurer le poids de conditionnement demandé
- Détecter et éliminer les emballages abimés ou avec défauts
- Apposer la traçabilité de manière conforme
- Réaliser la palettisation des produits
- Contrôler visuellement les produits et alerter son responsable en cas de problème
- Ranger son poste de travail
- Participer au nettoyage et à la désinfection de la zone de conditionnement

 

PROFIL

 

L’agent de conditionnement connaît les objectifs de qualité des produits ainsi que le sens de sa fonction dans la chaîne de fabrication. Apte à maintenir une attention constante, il montre aussi des capacités d’écoute et intègre les consignes. Doté d’une bonne habileté manuelle, il fait preuve de rapidité et de dynamisme. Il sait s’adapter, se rendre disponible et dispose également d’une bonne endurance physique face à un rythme d’activité soutenu en saison.

 

DETAILS

 

Lieu de travail : St Cyprien
Type de contrat : CDD saisonnier
Durée hebdomadaire du travail : base de 35 h
Travail de jour, du lundi au vendredi

Voir la fiche de l'offre
Service/spécialité Logistique
Type de contrat Contrat saisonnier
Durée
Rémunération Selon législation
Département Pyrénées-Orientales
Ville Saint-Cyprien
Entreprise Coopérative Sud Roussillon
Je postule Merci de joindre votre CV et lettre de motivation à cet email
À pourvoir le : IMMEDIAT

[PYRENEES-ORIENTALES - Saint-Cyprien] Ouvrier serriste

OFFRE OUVRIER SERRISTE H/F

 

Le travail du serriste est d'assurer l'entretien et la récolte des plantations cultivées sous serre. C'est un spécialiste des cultures dites « hors-sol » qui sont produites sous des abris en plastique ou en verre. Le serriste assure l'entretien des plantations sous serre depuis leur création jusqu'à la récolte. Il travaille sous la houlette d'un chef de culture ou de l'exploitant agricole. Ses missions sont variées et complètes.

 

LE SERRISTE DOIT :

 

• Palisser la plante si besoin, assurer la pose de tuteurs
• S'assurer de la bonne maturation des fruits, des légumes, ou des plantes
• Surveiller la croissance des plantations sous serre, éliminer les excroissances
• Veiller à identifier les parasites, les maladies, les carences
• Assurer la récolte, le tri des fruits ou des légumes, vérifier leur calibre
• Participer à l'entretien et à la maintenance des serres : lavage des toitures, désinfection des serres

 

PROFIL

 

Patient, minutieux, le serriste prend soin des plantations sous serre au quotidien. Il est consciencieux et apprécie de travailler de façon solitaire.
Doté d'un solide sens de l'observation, le serriste a le sens du végétal. Il doit également avoir une bonne forme physique. Son dos et ses bras sont très sollicités, car il manipule des équipements lourds et encombrants.
Il parcourt également des distances importantes. Enfin, il doit supporter les aléas des conditions climatiques. Il fait très chaud sous une serre en plein été et très froid, l'hiver !
La motivation est donc aussi un élément clé pour exercer le métier de serriste. D'autant qu'en période de récolte, le rythme de travail est particulièrement intense.

 

DETAILS

 

• Base 35h semaines
• Type de contrat : CDD saisonnier
• Horaires de travail : travail de jour, du lundi au vendredi,
• Lieux d’exercice : St Cyprien

Voir la fiche de l'offre
Service/spécialité Production agricole
Type de contrat Contrat saisonnier
Durée
Rémunération Selon législation
Département Pyrénées-Orientales
Ville Saint-Cyprien
Entreprise Coopérative Sud Roussillon
Je postule Merci de joindre votre CV et lettre de motivation à cet email
À pourvoir le : IMMEDIAT

[PYRENEES-ORIENTALES - Coopérative Sud Roussillon] Electromécanicien - CDI

Offre d’emploi électromécanicien

 

Missions :

 

Au sein d’une équipe maintenance déjà composée de trois techniciens, assurer l’entretien et l’amélioration des installations électriques et mécaniques de plusieurs exploitations agricoles : irrigation, chauffage, ventilation, conditionnement… :
• Diagnostiquer les pannes
• Prioriser les interventions
• Commander les pièces
• Assurer les interventions en toute sécurité
• Contrôler le bon fonctionnement de l'installation
• Rendre compte de l'intervention au responsable du site


Gérer l’organisation de l’équipe maintenance :
• achats de matériel
• gestion des stocks de l’atelier
• organisation planning et calendrier des congés de l’équipe

 

Détails :

 

• Localisation : St Cyprien + autres sites dans un rayon de 20km
• Horaire de travail : base 35 heures
• Conditions d’exercice : CDI
• Relations directes avec la direction, les responsables de site et les autres techniciens de maintenance
• Salaire : 12 € brut / heure

 

Formation et Compétences :

 

• Bac+2 type BTS électrotechnique, DUT électricité et informatique industrielle ou similaire
• Expérience exigée : 5 ans minimum
• Lecture de schémas électriques
• Habilitations électriques BR, BC, BV
• Anglais lu, parlé et écrit
• Des compétences en mécanique seraient un plus
• Caces nacelle et engins de chantier (élévateur, téléscopique)

 

Aptitudes professionnelles :

 

• Autonome
• Organisé
• Réactif
• Force de proposition
• Bon relationnel

Voir la fiche de l'offre
Service/spécialité Technique - développement
Type de contrat CDI
Durée
Rémunération 12€ brut / heure
Département Pyrénées-Orientales
Ville Saint-Cyprien
Entreprise Coopérative Sud Roussillon
Je postule Merci de joindre votre CV et lettre de motivation à cet email
À pourvoir le : IMMEDIAT

[PYRENEES-ORIENTALES - Coopérative Sud Roussillon] Mécanicien - CDD 5 mois

Offre d’emploi mécanicien

 

Mission :

 

Au sein d’une équipe maintenance déjà composée de trois techniciens, assurer l’entretien et l’amélioration du matériel et des engins de plusieurs exploitations agricoles, serres et vergers :
• Diagnostiquer les pannes
• Prioriser les interventions
• Commander les pièces
• Assurer les interventions en toute sécurité
• Contrôler le bon fonctionnement du matériel
• Rendre compte de l'intervention au responsable du site

 

Détails :

 

• Localisation : St Cyprien + autres sites dans un rayon de 20km
• Horaire de travail : horaire de journée, base 35 heures
• Conditions d’exercice : CDD de 5 mois
• Relations directes avec la direction, les responsables de site et les autres techniciens de maintenance
• Salaire : 12 € brut / heure

 

Formation et Compétences :

 

• Qualifications : mécanique, hydraulique, soudure
• Expérience exigée : 5 ans minimum en mécanique agricole ou industrielle
• Caces nacelle et engins de chantier (élévateur, téléscopique)

 

Aptitudes professionnelles :

 

• Autonome
• Organisé
• Réactif
• Bon relationnel

Voir la fiche de l'offre
Service/spécialité Technique - développement
Type de contrat CDD
Durée 5 mois
Rémunération 12€ brut / heure
Département Pyrénées-Orientales
Ville Saint-Cyprien
Entreprise Coopérative Sud Roussillon
Je postule Merci de joindre votre CV et lettre de motivation à cet email
À pourvoir le : IMMEDIAT

[PYRENEES-ORIENTALES - Coopérative Sud Roussillon] Technicien photovoltaïque - CDI

Offre d’emploi technicien photovoltaïque

 

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un technicien pour assurer l’exploitation et la maintenance premier niveau de notre parc de centrales photovoltaïques en toiture et sur serres agricoles. Le technicien pourra s’appuyer sur un système de supervision et sur un prestataire de maintenance photovoltaïque externe à l’entreprise.

 

Missions :

 

Assurer le bon fonctionnement des centrales photovoltaïques :
• Assurer le suivi de la production
• Prioriser les alarmes envoyées par le système de supervision
• Se rendre sur les centrales pour diagnostiquer les pannes
• Travailler en sécurité
• Echanger avec les gestionnaires de réseau (Enedis, Orange) et nos prestataires extérieurs (télésuivi, maintenance onduleur, maintenance HTA)
• Si besoin, faire intervenir le prestataire approprié à la panne
• Suivre les interventions de remise en service
• Planifier les visites de maintenance préventive
• Rendre compte du fonctionnement des centrales au responsable d’activité

 

Lieux d’intervention :

 

• bureau basé à Corneilla del Vercol ou à Perpignan (66)
• centrales solaires situées dans les Pyrénées Orientales

 

Détails :

 

• Horaire de travail : base 35 heures
• Des astreintes sont à prévoir
• Conditions d’exercice : CDI
• Nombreux déplacements
• Travail en hauteur
• Ordinateur portable + téléphone
• Salaire : +/- 27 000 € brut annuel selon expérience

 

Formation et Compétences :

 

• BAC pro électricité à Bac+2 type BTS électrotechnique, DUT électricité et informatique industrielle ou similaire
• Expérience dans l’installation ou la maintenance ou de centrales photovoltaïques
• Bonne connaissance du fonctionnement des centrales (modules, onduleurs, HTA)
• Connaissances générales en électricité
• Habilitation HT/BT et idéalement habilitation travail en hauteur et CACES nacelle
• Permis B indispensable
• Compréhension de l’anglais écrit

 

Aptitudes professionnelles :

 

• Autonome
• Rigoureux
• Organisé

Voir la fiche de l'offre
Service/spécialité Technique - développement
Type de contrat CDI
Durée
Rémunération +/- 27000€ brut / an selon expérience
Département Pyrénées-Orientales
Ville Saint-Cyprien
Entreprise Coopérative Sud Roussillon
Je postule Merci de joindre votre CV et lettre de motivation à cet email
À pourvoir le : IMMEDIAT

[LOT-ET-GARONNE - Technique et Développement] Responsable Production et Développement

ROUGELINE recherche un.e Responsable Production et Développement

 

La Société :

 

Rougeline® (www.rougeline.com) est un acteur français majeur en Agro-Alimentaire (filière fruits et légumes/ 90 000 tonnes / 150 Millions d’euros de CA/ 6 Organisations de producteurs (OP)/ 330 ha de serres), reconnu par :
- Sa politique de développement autour de sa marque Les Paysans de Rougeline® créée il y a plus de 25 ans
- Une gamme de F&L frais : tomate, fraise, petits fruits rouges, concombre, ratatouille, salade, asperge
- 3 bassins de production : Aquitaine, Languedoc Roussillon, Provence
- Un positionnement affirmé sur le développement durable, l’Agro écologie et la RSE
- Une exigence qualité sur les produits et les process (ISO9001 v2008, Global Gap, IFS, Label Rouge…)

 

Les missions :

 

Rattaché.e à la direction du Pôle ‘Technique et Développement’ de ROUGELINE et en étroite collaboration avec les Organisations de Producteurs du groupe, vous accompagnez le développement global des Paysans de Rougeline.
Pour cela vous êtes chargé.e de :
- Coordonner et animer la cellule ‘Innovation Variétale’ du groupe
- Planifier la production et mener à bien les projets de développement des Filières
- Réaliser le diagnostic de rentabilité des productions et l’accompagnement stratégique des producteurs du groupe
- Construire et animer le programme transversal de formation/animation technique du groupe
- Assurer le développement des démarches Agro écologiques et la mise en oeuvre de la surveillance phytosanitaire de la production
- Administrer et optimiser les outils de pilotage par la data des processus techniques, et les indicateurs associés
- Assurer le reporting et la communication des activités dont vous avez la responsabilité.

 

Le profil :

 

- De formation ingénieur Agri/Agro ou équivalent, vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans la Filière fruits et légumes, idéalement en production hors sol sous serre et/ou dans l’expérimentation.
- Vous aimez travailler en équipe et en mode collaboratif, dans un Pôle proactif et rigoureux.
- Vous êtes dynamique et possédez des qualités en expression orale et écrite, l’esprit d’analyse ainsi que des capacités d’animation de groupe.
- Vous avez une parfaite maîtrise des outils Office 365 (Excel, PowerPoint, Teams, etc.).
- Vous avez un bon niveau en Anglais.

 

CDI basé à Marmande (47). Déplacements fréquents dans le Sud de la France essentiellement.
Statut Cadre, véhicule de fonction et tickets restaurants.

 

Adresser CV , lettre de motivations et prétentions par mail UNIQUEMENT à : recrutement@rougeline.com

Voir la fiche de l'offre
Service/spécialité Technique - développement
Type de contrat CDI
Durée
Rémunération Selon profil
Département Lot-et-Garonne
Ville Marmande
Entreprise Rougeline
Je postule Merci de joindre votre CV et lettre de motivation à cet email
À pourvoir le : IMMEDIAT

[GARD - Les Jardins de Camargue] Assistant.e RH - alternance

Présentation de l'entreprise :

 

Les Jardins de Camargue est une exploitation agricole produisant des légumes sous serres, basée dans le Gard à 5km d’Aigues-Mortes et 35 km de Nîmes et Montpellier,

Producteur de tomates, concombres et asperges. Nous venons de nous équiper de nouvelles serres et employons de 40 à 80 personnes selon la période de l’année.

Nous sommes engagés dans les énergies renouvelables en produisant sur le site de l’électricité à la fois par cogénération et par l’équipement en panneaux photovoltaïques des serres et de toiture.

L’entreprise est certifiée HVE (Haute Valeur Environnementale) et affiliée au Collectif NOUVEAUX CHAMPS : Zéro Résidus de Pesticides.

Nous sommes affiliés à l’Organisation de Producteurs AGRISUD, au sein du réseau des Paysans de ROUGELINE (regroupant 230 producteurs du Sud de la France).

 

Descriptif du poste :

 

Suite à un accroissement de l’activité et des effectifs sur le site, nous recherchons une personne capable de seconder notre Responsable Administrative et RH du site.

Vos missions principales s’articulent autour de 4 grands axes :

  1. Edition des contrats de travail
  2. Déclarations Préalables à l’Embauche (DPAE)
  3. Gestion de la planification et de la pointeuse
  4. L’accompagnement des dossiers de formations et demandes de financements auprès de l’OPCO
  5. Accueil téléphonique et physique

 

Descriptif du profil :

 

Alternance sur une préparation de diplôme post Bac.

Type :

Bac +2 (DUT -BTS en Ressource Humaines),

Bac + 3 (BUT carrières juridiques, licence en économie et gestion, droit, gestion ou psychologie ; licence pro métiers de la gestion des ressources humaines), à

Bac + 5 (master en gestion des ressources humaines, droit ou management...).

 

Expérience idéale acquise dans le cadre de vos stages.

 

Langues :  la maitrise de l’espagnol serait un plus.

 

Compétences requises :

  • Modalités d'accueil
  • Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur)
  • Droit social
  • Comptabilité générale

 

Aptitudes professionnelles :

  • Autonome
  • Organisé.e
  • Réactif.tive
  • Force de proposition
  • Bon relationnel

 

Processus de recrutement :

 

A votre convenance, l’entretien de recrutement aura lieu en présentiel ou en visio.

 

Envoi des candidatures à denis.schwey@jdcamargue.com  (Directeur du site)

Voir la fiche de l'offre
Service/spécialité Administratif
Type de contrat Contrat de professionnalisation
Durée
Rémunération Selon législation
Département Gard
Ville Aigues-Mortes
Entreprise Les Jardins de Camargue
Je postule Merci de joindre votre CV et lettre de motivation à cet email
À pourvoir le : IMMEDIATE

[LOT-ET-GARONNE - VALPRIM] Responsable Agronomique et Conseil aux producteurs de fruits et légumes

La Société

Valprim, coopérative agricole Fruits et Légumes située en Lot-et-Garonne, regroupant 50 producteurs autour de 2 filières majeures : tomate et fraise (90 hectares de productions sous serres, 21 tonnes de F&L, 39 millions d’€ de CA), membre du groupe Rougeline® (www.rougeline.com). Rougeline est un acteur français majeur en Agro-Alimentaire (90 000 tonnes / 157 Millions d’euros de CA / 6 Organisations de Producteurs), reconnu pour :

  • Une politique commerciale ambitieuse et structurée
  • Sa marque Les Paysans de Rougeline® créée il y a 30 ans
  • Une gamme de F&L frais : tomate, fraise, framboise, concombre, poivron, salade, asperge, …
  • 3 bassins de production : Aquitaine, Languedoc Roussillon, Provence
  • Son engagement dans la production de fruits et légumes labelisés Zéro Résidu de Pesticides
  • Un positionnement affirmé sur le développement durable et la RSE
  • Une exigence qualité sur les produits et les process (ISO9001 v2008, Global Gap, IFS, Label Rouge, HVE…).

 

Le poste

Rattaché(e) à la direction et intégré(e) au Comité de Direction, vous dirigez l’un des 4 pôles de compétences de la coopérative, le pôle « Conseil Agronomique et Stratégique aux producteurs » :

  • Vous coordonnez la politique du pôle, en participant à l’élaboration de l’offre de services aux producteurs et en assurant sa mise en œuvre au quotidien.
  • Vous managez l’équipe de 3 conseillers et assurez le suivi des consultants externes.
  • Sur le terrain, vous conseillez les producteurs dans leurs choix techniques (agronomiques, sanitaires, variétaux, …) sur leurs cultures de fruits et légumes sous serres, principalement fraises, tomates, concombres.
  • Vous accompagnez les producteurs dans la performance et le développement de leur exploitation agricole en assurant un conseil sur les stratégies de production et le suivi des projets de développement.
  • Vous animez les groupes de travail et d’échanges entre producteurs dans un objectif de performance technico-économique.
  • Vous assurez une veille technique et technologique pour les productions maraichères.

 

Le profil recherché

Diplôme de niveau I (ingénieur, master) Agri/Agro et expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans la filière fruits et légumes, idéalement en production hors-sol sous serre OU expérience minimum de 8 ans sur un poste équivalent.

Qualités indispensables d’analyse, de rigueur et de réactivité. Dynamisme, sens de la communication et de l’organisation. Attrait pour le travail en équipe et le contact avec les producteurs.

CDI basé à Marmande (47-Lot et Garonne) avec déplacements en Nouvelle-Aquitaine.

Statut cadre, véhicule de fonction.

Envoyer lettre de motivation + CV + prétentions à recrute.valprim@rougeline.com

Service/spécialité Technique - développement
Type de contrat CDI
Durée
Rémunération
Département Lot-et-Garonne
Ville Marmande
Entreprise VALPRIM
Je postule Merci de joindre votre CV et lettre de motivation à cet email
À pourvoir le : Immédiate

[PYRENEES-ORIENTALES - Coopérative Sud Roussillon] Adjoint.e au DAF

Présentation de l'entreprise :

 

La Coopérative Agricole Sud Roussillon, fait partie du réseau de 230 Paysans de Rougeline dans tout le Sud de la France.

Maraîchers depuis 50 ans, la coopérative et ses adhérents, comptent aujourd’hui près de 80ha de serres en production hors sol et pleine terre. Sur l’année 2020, ce sont plus 600 salariés (Equivalents Temps Pleins sur l’année) engagés dans la production de fruits et légumes et 60 M€ de CA et engagée dans les énergies renouvelables, la coopérative est un acteur majeur dans la production en éco-serre avec géothermie, cogénération, ainsi que serres photovoltaïques, biomasse.

En plus de son activité maraichère et énergétique, elle produit et commercialise à l’international des substrats à base de fibres de noix coco sous la marque Biogrow, à partir de ses filiales implantées en Asie (Sri-Lanka, Inde, Philippines) et Brésil.

Certifications en AGRO-ECOLOGIE

  • Zéro Résidu de Pesticides
  • Bio
  • Haute Valeur Environnementale
  • GlobalGap
  • Ecoserre®

Nous recrutons un Adjoint au DAF – F/H dans le cadre d’une mission VTE de 18 mois, pour seconder le DAF sur les projets opérationnels.

Ce poste est basé à Saint-Cyprien, proche de Perpignan. Vous serez à 15 minutes de la mer, 1 heure de la montagne, 2 heures de l’aéroport international de Barcelone.

Le dispositif VTE, qu’est-ce que c’est ?

Le dispositif VTE ou Volontariat Territorial en Entreprise, porté par la BPI France, perme de créer des ponts entre les jeunes issus de grandes écoles, étudiants ou jeunes diplômés, et les PME dans les territoires. Ce nouveau dispositif vise à inciter les étudiants à s’orienter vers les PME ou ETI. Ces jeunes ont ainsi l’opportunité de vivre une expérience 360° dans le monde de l’industrie pour découvrir la richesse du tissu entrepreneurial des territoires.  

En tant qu’entreprise BPI Excellence, nous adhérons à cette initiative.

 

Descriptif du poste :

 

En lien direct avec la Directrice Administrative et Financière et les dirigeants associés, vos missions sont liées à un accroissement de l’activité de la Coopérative et du groupe, au développement de projets agro-écologiques ainsi qu’à l’expansion de l’activité à l’international des substrats Biogrow. 

Vos missions s’articulent autour de 4 grands axes :

  1. L’accompagnement financier et juridique des projets
    • Elaboration plan de financement
    • Financements Bancaires : demandes, négociation, suivi et déblocage
    • Recherche et déblocage de subventions
    • Accompagnement et suivi des dossiers de régularisation foncières
    • Accompagnement juridique des projets, en lien avec les avocats et les notaires

Projets sur les 24 mois à venir : serres semi-fermées haute technologie, serres expérimentales, développement de la capacité de production des substrats des filiales en Asie, des productions d’énergie (photovoltaïque, cogénération, méthanisation), Certification Eco Energie.

  1. Le déploiement de l’ERP « Euroflow » au niveau comptable et facturation
  2. La prévention de la fraude
    • Flux bancaires
    • Professionnaliser et structurer le suivi, le diagnostic et les actions préventives en relation à la fraude : audits internes, suivis, communication, charte éthique etc.
  3. L’optimisation des assurances des biens matériels, des biens immatériels et des personnes
    • Etablir un état des lieux des assurances de la coopérative et des adhérents
    • Formaliser l’optimisation de ces mêmes assurances

 

Descriptif du profil :

 

Diplôme : Bac+5 types Master ou équivalent en Banque, Finances, Assurances, Gestion - Ingénierie financière, Comptabilité et management financier, Agro-finance Banques

Langue(s) :  Anglais 

Compétences requises :

  • Analyse de risques financiers
  • Réglementation bancaire
  • Méthodes de gestion des risques
  • Fiscalité
  • Droit des sociétés
  • Droit des assurances
  • Caractéristiques des produits financiers
  • Caractéristiques des produits d'assurances
  • Comptabilité générale

 

Aptitudes professionnelles :

  • Autonome
  • Organisé.e
  • Réactif.tive
  • Force de proposition
  • Bon relationnel

 

Processus de recrutement :

 

A votre convenance, l’entretien de recrutement aura lieu en présentiel ou en visio.

 

Envoi des candidatures à accueil@coopsud.com

Service/spécialité Administratif
Type de contrat CDD
Durée 18 mois
Rémunération selon profil
Département Pyrénées-Orientales
Ville Saint-Cyprien
Entreprise Coopérative Sud Roussillon
Je postule Merci de joindre votre CV et lettre de motivation à cet email
À pourvoir le : Immédiate

[DROME - Pierrelatte - Médiserres] Chef.fe de culture maraîchage

Contexte :
Groupe de production de tomates hors-sol sous serre (11 ha, 50 salariés permanents, 150 saisonniers) qui appartient au groupe "PAYSANS de ROUGELINE". Production dans le cadre des démarches ECOSERRES, "ZERO Résidus de pesticides", GLOBALGAP et HVE.

Définition du poste :

Dans une serre de 3 ha, sous l'autorité du chef d'exploitation : encadrement du personnel, suivi des cultures et de la lutte intégrée, gestion technique de la serre (irrigation,
climat, appros).

Formation et accompagnement prévus pour la prise de poste.


Profil recherché :
Formation agricole supérieure (BTS, ingénieur AGRO/AGRI). Débutant accepté. Volonté de se
former aux cultures hors-sol, capacités relationnelles, attrait pour le management d'équipe.


Conditions :
CDD 6 mois qui débouchera sur un CDI. Rémunération selon profil.

Pour candidater :
CV et lettre de motivation à envoyer à : nadia.mh3@outlook.fr

Service/spécialité Production agricole
Type de contrat CDD
Durée 6 mois
Rémunération selon profil
Département Drôme
Ville
Entreprise Médiserres
Je postule Merci de joindre votre CV et lettre de motivation à cet email
À pourvoir le : Immédiat

[LANDES - Parentis en Born] Un.e Assistant.e qualité (H/F) CDD 12 mois

Tom d’Aqui, créée en 2009, compte aujourd’hui 2 sites de production écologique regroupant 25 hectares de
serres. Son activité principale est la production de tomates, et le conditionnement avant expédition.
Les tomates sont commercialisées par Les Paysans de Rougeline, l’un des leaders de la filière fruits et
légumes, regroupant 230 producteurs sur 340 hectares de production dans le Sud de la France.


Aujourd’hui, avec 300 collaborateurs, Tom d’Aqui souhaite renforcer son service qualité et recherche :
un(e) Assistant(e) qualité (H/F) en CDD pour une période de 12 mois à temps plein.


Directement rattaché à la Responsable Qualité, votre mission sera axée autour de la mise en place de l’IFS
Food.


Compétences exigées :
- Communiquer avec les différents services de l’Entreprise
- Avoir une très bonne maîtrise des outils informatiques ((Excel, Word, PowerPoint…),
- Autonomie et rigueur,
- Etre organisé


Profil :
Profil : minimum niveau BTS
Expérience requise : une première expérience sur poste similaire
Idéalement une connaissance en filière fruits et légumes serait un plus !


Conditions :
Lieu : Parentis en Born (Landes)
CDD 12 mois, 35h hebdomadaires
Contrat sur la SCA Tom d’Aqui, CCN n°7006
Salaire : selon expérience


Contact : amelie.affre@tomdaqui.com

Voir la fiche de l'offre
Service/spécialité Qualité
Type de contrat CDD
Durée 12 mois
Rémunération Selon expérience
Département Landes
Ville Parentis en Born
Entreprise Tom d'Aqui
Je postule Merci de joindre votre CV et lettre de motivation à cet email