rougeline

Nos offres d'emploi

Stages, contrats de professionnalisation, contrats d'apprentissages, contrats saisonniers, CDD, CDI... nous proposons dans les exploitations, les stations et au siège du Groupe à Marmande de nombreuses opportunités professionnelles. Production agricole, administratif, logistique, qualité, commerce, technique-développement, marketing et communication… beaucoup de métiers s’unissent chez nous pour offrir aux consommateurs des fruits et légumes cultivés avec amour.

Vous trouverez ci-dessous un petit moteur de recherche qui vous permettra de découvrir si des offres correspondent à votre recherche en terme de métier, de contrat, de localisation géographique.

Candidature spontanée
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À pourvoir le : Mars 2021

[ LOT-ET-GARONNE - NERAC ] Cariste - 6 à 8 mois

Coopérative agricole de fruits et légumes frais basée à Nérac (47) recherche en CONTRAT SAISONNIER pour travailler dans un environnement fruits et légumes frais (fraises, tomates, concombres, kiwis, ...) :

2 Caristes

Sous la responsabilité d’un Chef de ligne, vous intégrez l’équipe de conditionnement et approvisionnez les ateliers de conditionnement en matières premières (fruits, légumes et consommables). Vous assurez le cerclage et la mise en stocks des produits finis à l’aide d’un transpalette autoporté. Vous réalisez des opérations de manutention manuelle pour alimenter les chaînes de conditionnement et assurez la palettisation des colis. Port de charges de 1 à 30 kg.

Les horaires sont variables selon les arrivages des produits frais. Vous serez amené à travailler les samedis et jours fériés.

Les qualités attendues sont : sérieux, rigueur, dynamisme, travail en équipe et intérêt pour la filière fruits et légumes.

Le CACES 3 est un plus.

CDD Saisonnier à partir de début mars 2021 pour une durée de 6 à 8 mois.

Postes basé à Nérac (47)

Merci d’adresser votre CV à station.nerac@cadralbret.fr

Service/spécialité Logistique
Type de contrat Contrat saisonnier
Durée 6 - 8 mois
Rémunération Selon législation
Département LOT ET GARONNE
Ville NERAC
Entreprise CADRALBRET
Je postule Merci de joindre votre CV et lettre de motivation à cet email
À pourvoir le : MARS 2021

[LOT-ET-GARONNE - NERAC ] Manutentionnaires - 6 à 8 mois

Coopérative agricole de fruits et légumes frais basée à Nérac (47) recherche en CONTRAT SAISONNIER pour travailler dans un environnement fruits et légumes frais (fraises, tomates, concombres, kiwis, ...) :

10 Manutentionnaires

Sous la responsabilité d’un Chef de ligne, vous intégrez l’équipe de conditionnement et exécutez le tri des fruits et légumes. Vous réalisez également des opérations de manutention légères (alimentation en barquettes des lignes automatisées, mise en colis, palettisation). Port de charges de 1 à 15 kg.

Les horaires sont variables selon les arrivages des produits frais. Vous serez amené à travailler les samedis et jours fériés.

Les qualités attendues sont : sérieux, rigueur, dynamisme, travail en équipe et intérêt pour la filière fruits et légumes.

CDD Saisonnier à partir de début mars 2021 pour une durée de 6 à 8 mois.

Postes basé à Nérac (47)

Merci d’adresser votre CV à station.nerac@cadralbret.fr

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Service/spécialité Logistique
Type de contrat Contrat saisonnier
Durée 6 à 8 mois
Rémunération Selon legislation
Département LOT ET GARONNE
Ville NERAC
Entreprise CADRALBRET
Je postule Merci de joindre votre CV et lettre de motivation à cet email
À pourvoir le : Mi Mars 2021

[ LOT-ET-GARONNE - Nerac ] Chef de ligne - 6 à 8 mois

Coopérative agricole de fruits et légumes frais basée à Nérac (47) recherche en CONTRAT SAISONNIER pour travailler dans un environnement fruits et légumes frais (fraises, tomates, concombres, kiwis, ...) :

un Chef de ligne

Sous la responsabilité du Chef et des Seconds de station, vous managez 4 à 6 personnes et supervisez votre ligne. Vos tâches sont : - approvisionner la ligne en apportant le produit avec un engin de manutention électrique - contrôler que le déroulement de l’activité le long de la ligne est optimal - conditionner le produits - rassembler les produits commandés - vérifier la disponibilité des produits à livrer - étiqueter les articles et les cartons - assurer la traçabilité des palettes - utilisation du logiciel spécifique Port de charges de 1 à 15 kg.

Les horaires sont variables selon les arrivages des produits frais. Vous serez amené à travailler les samedis et jours fériés.

Les qualités attendues sont : sérieux, rigueur, dynamisme, travail en équipe et intérêt pour la filière fruits et légumes.

 

CDD Saisonnier à partir de début mi-mars 2021 pour une durée de 6 à 8 mois.

Poste basé à Nérac (47)

Merci d’adresser votre CV à station.nerac@cadralbret.fr

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Service/spécialité Logistique
Type de contrat Contrat saisonnier
Durée 6 - 8 mois
Rémunération Selon législation
Département LOT ET GARONNE
Ville NERAC
Entreprise CADRALBRET
Je postule Merci de joindre votre CV et lettre de motivation à cet email
À pourvoir le : Mars 2021

[ LOT-ET-GARONNE - Nerac ] Préparateur de commande - 6 à 8 mois

Coopérative agricole de fruits et légumes frais basée à Nérac (47) recherche en CONTRAT SAISONNIER pour travailler dans un environnement fruits et légumes frais (fraises, tomates, concombres, kiwis, ...) :

2 Préparateurs de commandes

Sous la responsabilité du Chef de service Préparation / Expédition, vous exécutez des opérations de rangement en stock, d’approvisionnement, de préparation de commandes et d’expédition de marchandises selon les procédures Qualité, les règles d’hygiène et de sécurité ainsi que les impératifs de délais (vérification disponibilité des produits à livrer, étiquetage des colis, assurer la traçabilité des palettes, chargement sur le quai de transport, rangement et nettoyage de l’espace préparation de commandes).

Utilisation d’un scanner avec logiciel spécifique, transpalette électrique.

Port de charges de 1 à 30 kg.

Les horaires sont variables selon les arrivages des produits frais. Vous serez amené à travailler les samedis et jours fériés.

Les qualités attendues sont : sérieux, rigueur, dynamisme, travail en équipe et intérêt pour la filière fruits et légumes.

 

Le CACES 3 est un plus.

CDD Saisonnier à partir de début mars 2021 pour une durée de 6 à 8 mois.

Postes basé à Nérac (47)

Merci d’adresser votre CV à station.nerac@cadralbret.fr

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Service/spécialité Logistique
Type de contrat Contrat saisonnier
Durée 6 - 8 mois
Rémunération Selon législation
Département LOT ET GARONNE
Ville NERAC
Entreprise CADRALBRET
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À pourvoir le : IMMEDIAT

Second d’exploitation / Chef de culture

EARL PEREZ ET FILS  Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d’Azur

 

Second d’exploitation / Chef de culture

 

Exploitation Familiale en tomate Hors sol , sur 2 ha de serre verre fermés ,
avec 22 salariés , certifié Globalgap ,HVE et sous le Label Zéro Résidu de
Pesticide . Membre des Paysan de Rougeline

La mission : Suivie des cultures , entretien , qualité, gestion des stocks ,
lutte intégré , climat et irrigation par ordinateur

Sous l'autorité du chef d'exploitation

Formation agricole et expérience de 3 ans

Rémunération selon profil et expérience

 

earl.perezetfils@free.fr

Service/spécialité Production agricole
Type de contrat CDI
Durée Temps plein
Rémunération Selon profil et expérience
Département Bouches-du-Rhône
Ville SAINT REMY DE PROVENCE
Entreprise EARL PEREZ ET FILS
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À pourvoir le : Juin 2021

[LOT-ET-GARONNE - Collectif Nouveaux Champs] Responsable Qualité et Technique H/F - CDD

Responsable Qualité et Technique du Label « Zéro Résidu de Pesticides » - CDD H/F

 

Collectif Nouveaux Champs

 

L’Association :

 

Le Collectif Nouveaux Champs® est un mouvement citoyen de producteurs français engagés dans une démarche de progrès agricole et environnemental. Ce Collectif défend le bien-manger pour tous. Le Collectif Nouveaux Champs existe depuis Janvier 2018, et fédère des entreprises françaises de production végétales (produits bruts et transformés) et vise le développement de son label « Zéro Résidu de Pesticides » sur le territoire français.

 

Les missions :

 

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité vous coordonnez la politique qualité et technique du Collectif Nouveaux Champs.

Rattaché au Président de l’Association, vous assurez :

• La mise en oeuvre et le suivi du système permettant la maitrise de la qualité au sein du Collectif.

• La définition et la gestion du cahier des charges « Zéro résidu de pesticides » ainsi que les documents associés.

• L’accompagnement des adhérents dans le processus de labellisation.

• L’accompagnement sur la définition des stratégies techniques en fonction des espèces.

• L’animation du comité d’agrément et du comité de labellisation.

• L’animation des Groupes de Travail espèces et l’accompagnement sur les listes et le plan de surveillance.

• L’écoute des adhérents du Collectif Nouveaux Champs.

Vous êtes en relation avec les adhérents, vous assurez le lien avec chacun sur les différents sujets (technique, qualité, utilisation du label etc…).

Vous accompagnez le développement des adhésions.

 

Le profil :

 

Vous possédez une formation supérieure de niveau bac +5 (Ingénieur Agri/Agro) et une réelle polyvalence sur les différents sujets qui touchent la production, la qualité, l’animation …

Vous disposez d’une réelle capacité d’organisation et de gestion de projets.

Vous savez développer des réseaux, travailler en équipe grâce à vos qualités relationnelles.

Vous avez une expression orale et écrite de qualité.

 

Le poste :

 

CDD de 6 à 7 mois à partir de juin 2021, dans le cadre d’un remplacement de congé maternité.

Poste basé à Marmande (47)

 

Adresser CV & lettre de motivations par mail à : recrutement@nouveaux-champs.fr

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Service/spécialité Qualité
Type de contrat CDD
Durée 6 à 7 mois
Rémunération
Département Lot-et-Garonne
Ville Marmande
Entreprise Collectif Nouveaux Champs
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À pourvoir le : Juin / juillet 2021

[LOT-ET-GARONNE - Collectif Nouveaux Champs] Accompagnement qualité et technique - Stage - 6 mois

Stage de fin d’études2021

Accompagnement qualité et technique du label « Zéro Résidu de Pesticides »

Collectif Nouveaux Champs

 

L’association :

 

Le Collectif Nouveaux Champs® est un mouvement citoyen de producteurs français engagés dans une démarche de progrès agricole et environnemental. Ce Collectif défend le bien-manger pour tous.

Le Collectif Nouveaux Champs existe depuis Janvier 2018, et fédère des entreprises françaises de production végétales (produits bruts et transformés) et vise le développement de son label « Zéro Résidu de Pesticides » sur le territoire français.

 

Le stage :

 

• Intégré au sein de l’équipe, vous participez à l’accompagnement des producteurs engagés dans la démarche « Zéro Résidu de Pesticides » sur le plan qualité et technique,

• Vous animez les groupes de travail techniques et accompagnez les adhérents sur la formalisation des stratégies techniques,

• Vous assurez un lien avec les adhérents dans la mise en place du cahier des charges et du système qualité,

• Vous accompagnez les adhérents dans le processus de labellisation « Zéro Résidu de Pesticides » et préparez les comités d’agrément et de labellisation de l’association

• Vous assurez une veille sur pratiques alternatives innovantes en fonction des problématiques rencontrées,

• Vous participez également à la vie de l’association et vous assurez des liens réguliers avec l’ensemble des adhérents.

 

Profil souhaité :

 

De formation agri/agro Bac+4 à Bac+5, vous avez de bonnes connaissances générales en agronomie et plus particulièrement dans les productions végétales.

Vous êtes autonome, polyvalent et rigoureux. Vous aimez travailler en contact avec un grand nombre d’opérateurs.

Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word, …).

 

Conditions du stage :

 

• Basé à Marmande (47-Lot et Garonne)

• Période : 6 mois à partir de juin-juillet 2021

• Stage rémunéré

 

Merci d’envoyer vos candidatures CV & lettre de motivations par mail à : recrutement@nouveaux-champs.fr

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Service/spécialité Qualité
Type de contrat Stage
Durée 6 mois
Rémunération Selon législation
Département Lot-et-Garonne
Ville Marmande
Entreprise Collectif Nouveaux Champs
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À pourvoir le : Mai / juin 2021

[DORDOGNE - SAS ROSEDOR] Qualité - Stage de 3 à 4 mois

Stage Qualité

Mise en place des démarches de certification GlobalGap et HVE
sur une exploitation maraichère et horticole

 


Les Sociétés :

 

La coopérative Valprim accompagne l’un de ses adhérents, la SAS ROSEDOR, dans l’obtention de la
certification GlobalGap pour sa production de concombre et dans la certification Haute Valeur
Environnementale. Rosedor est une exploitation horticole de production de fleurs (6 hectares de serres)
qui s’est récemment diversifiée dans la production de concombre et d’aubergine, en partenariat avec la
coopérative Valprim, sous la marque Les Paysans de Rougeline.

 

Valprim, coopérative agricole située en Lot-et-Garonne et regroupant 50 producteurs, membre du
groupe Rougeline® (www.rougeline.com). Rougeline est un acteur français majeur en Agro-
Alimentaire (filière fruits et légumes / 90 000 tonnes / 140 Millions d’euros de CA / 6 Organisations de
Producteurs), reconnu pour :

- Une politique commerciale ambitieuse et structurée
- Sa marque Rougeline® créée il y a plus de 25 ans
- Une gamme de F&L frais : tomate, fraise, framboise, concombre, poivron, salade, asperge …
- 3 bassins de production : Aquitaine, Languedoc Roussillon, Provence
- Un positionnement affirmé sur le développement durable et la RSE
- Son engagement dans la production de fruits et légumes labelisés Zéro Résidu de Pesticides
- Une exigence qualité sur les produits et les process (ISO9001 v2008, Global Gap, IFS, Label Rouge,
HVE…).

 

Problématique et missions confiées au stagiaire :

 

Rattaché(e) au responsable du site de la SAS Rosedor et en lien étroit avec la chargée de certification de
la coopérative Valprim, vous aurez en charge la construction et la mise en place de la certification
GlobalGap des cultures de concombre de l’exploitation, dans un objectif de prévention des risques liés à
la sécurité et à l'environnement, l'analyse et la maitrise des risques sanitaires (HACCP), et le
développement d’une agriculture durable

 

En parallèle, vous mènerez un diagnostic pour l’obtention de la certification HVE et établirez le plan
d’action, en prenant en compte l’ensemble des cultures de l’exploitation (concombres, fleurs,
aubergines, …)

 

Cette mission demande une forte implication auprès des services de l’entreprise et de la coopérative.
Il fait donc appel à des qualités de relations humaines importantes.

 

Conditions du stage :

 

Basé à Vélines (24-Dordogne).
Période : 3 ou 4 mois, à partir de mai ou juin 2021.

 

Envoyez votre candidature à recrute.valprim@rougeline.com en précisant l’intitulé de l’offre.

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Service/spécialité Qualité
Type de contrat Stage
Durée 3 à 4 mois
Rémunération Selon législation
Département Dordogne
Ville Vélines
Entreprise SAS Rosedor
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À pourvoir le : IMMEDIAT

[PYRENEES-ORIENTALES - Saint-Cyprien] Agent de conditionnement

AGENT DE CONDITIONNEMENT H/F

 

L'agent de conditionnement réalise une série d'opérations manuelles liées au tri, à l'assemblage/montage et au conditionnement de pièces ou produits alimentaires sur une table de travail et une ligne de production automatisée (principalement en fin de ligne). Il exerce son métier en respectant les normes d'hygiène et de sécurité et les impératifs de production. Il peut être amené à approvisionner une machine, effectue des opérations de finition des produits, les étiquette et les vérifie à la livraison.

 

VOS MISSIONS

 

- Trier les productions, assurer le conditionnement des denrées, nettoyer et désinfecter son poste de travail.
- Détecter et éliminer les produits avec défauts par rapport aux exigences définies
- Détecter et éliminer les corps étrangers
- Assurer le poids de conditionnement demandé
- Détecter et éliminer les emballages abimés ou avec défauts
- Apposer la traçabilité de manière conforme
- Réaliser la palettisation des produits
- Contrôler visuellement les produits et alerter son responsable en cas de problème
- Ranger son poste de travail
- Participer au nettoyage et à la désinfection de la zone de conditionnement

 

PROFIL

 

L’agent de conditionnement connaît les objectifs de qualité des produits ainsi que le sens de sa fonction dans la chaîne de fabrication. Apte à maintenir une attention constante, il montre aussi des capacités d’écoute et intègre les consignes. Doté d’une bonne habileté manuelle, il fait preuve de rapidité et de dynamisme. Il sait s’adapter, se rendre disponible et dispose également d’une bonne endurance physique face à un rythme d’activité soutenu en saison.

 

DETAILS

 

Lieu de travail : St Cyprien
Type de contrat : CDD saisonnier
Durée hebdomadaire du travail : base de 35 h
Travail de jour, du lundi au vendredi

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Service/spécialité Logistique
Type de contrat Contrat saisonnier
Durée
Rémunération Selon législation
Département Pyrénées-Orientales
Ville Saint-Cyprien
Entreprise Coopérative Sud Roussillon
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À pourvoir le : IMMEDIAT

[PYRENEES-ORIENTALES - Saint-Cyprien] Ouvrier serriste

OFFRE OUVRIER SERRISTE H/F

 

Le travail du serriste est d'assurer l'entretien et la récolte des plantations cultivées sous serre. C'est un spécialiste des cultures dites « hors-sol » qui sont produites sous des abris en plastique ou en verre. Le serriste assure l'entretien des plantations sous serre depuis leur création jusqu'à la récolte. Il travaille sous la houlette d'un chef de culture ou de l'exploitant agricole. Ses missions sont variées et complètes.

 

LE SERRISTE DOIT :

 

• Palisser la plante si besoin, assurer la pose de tuteurs
• S'assurer de la bonne maturation des fruits, des légumes, ou des plantes
• Surveiller la croissance des plantations sous serre, éliminer les excroissances
• Veiller à identifier les parasites, les maladies, les carences
• Assurer la récolte, le tri des fruits ou des légumes, vérifier leur calibre
• Participer à l'entretien et à la maintenance des serres : lavage des toitures, désinfection des serres

 

PROFIL

 

Patient, minutieux, le serriste prend soin des plantations sous serre au quotidien. Il est consciencieux et apprécie de travailler de façon solitaire.
Doté d'un solide sens de l'observation, le serriste a le sens du végétal. Il doit également avoir une bonne forme physique. Son dos et ses bras sont très sollicités, car il manipule des équipements lourds et encombrants.
Il parcourt également des distances importantes. Enfin, il doit supporter les aléas des conditions climatiques. Il fait très chaud sous une serre en plein été et très froid, l'hiver !
La motivation est donc aussi un élément clé pour exercer le métier de serriste. D'autant qu'en période de récolte, le rythme de travail est particulièrement intense.

 

DETAILS

 

• Base 35h semaines
• Type de contrat : CDD saisonnier
• Horaires de travail : travail de jour, du lundi au vendredi,
• Lieux d’exercice : St Cyprien

Voir la fiche de l'offre
Service/spécialité Production agricole
Type de contrat Contrat saisonnier
Durée
Rémunération Selon législation
Département Pyrénées-Orientales
Ville Saint-Cyprien
Entreprise Coopérative Sud Roussillon
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À pourvoir le : IMMEDIAT

[PYRENEES-ORIENTALES - Coopérative Sud Roussillon] Electromécanicien - CDI

Offre d’emploi électromécanicien

 

Missions :

 

Au sein d’une équipe maintenance déjà composée de trois techniciens, assurer l’entretien et l’amélioration des installations électriques et mécaniques de plusieurs exploitations agricoles : irrigation, chauffage, ventilation, conditionnement… :
• Diagnostiquer les pannes
• Prioriser les interventions
• Commander les pièces
• Assurer les interventions en toute sécurité
• Contrôler le bon fonctionnement de l'installation
• Rendre compte de l'intervention au responsable du site


Gérer l’organisation de l’équipe maintenance :
• achats de matériel
• gestion des stocks de l’atelier
• organisation planning et calendrier des congés de l’équipe

 

Détails :

 

• Localisation : St Cyprien + autres sites dans un rayon de 20km
• Horaire de travail : base 35 heures
• Conditions d’exercice : CDI
• Relations directes avec la direction, les responsables de site et les autres techniciens de maintenance
• Salaire : 12 € brut / heure

 

Formation et Compétences :

 

• Bac+2 type BTS électrotechnique, DUT électricité et informatique industrielle ou similaire
• Expérience exigée : 5 ans minimum
• Lecture de schémas électriques
• Habilitations électriques BR, BC, BV
• Anglais lu, parlé et écrit
• Des compétences en mécanique seraient un plus
• Caces nacelle et engins de chantier (élévateur, téléscopique)

 

Aptitudes professionnelles :

 

• Autonome
• Organisé
• Réactif
• Force de proposition
• Bon relationnel

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Service/spécialité Technique - développement
Type de contrat CDI
Durée
Rémunération 12€ brut / heure
Département Pyrénées-Orientales
Ville Saint-Cyprien
Entreprise Coopérative Sud Roussillon
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À pourvoir le : IMMEDIAT

[PYRENEES-ORIENTALES - Coopérative Sud Roussillon] Mécanicien - CDD 5 mois

Offre d’emploi mécanicien

 

Mission :

 

Au sein d’une équipe maintenance déjà composée de trois techniciens, assurer l’entretien et l’amélioration du matériel et des engins de plusieurs exploitations agricoles, serres et vergers :
• Diagnostiquer les pannes
• Prioriser les interventions
• Commander les pièces
• Assurer les interventions en toute sécurité
• Contrôler le bon fonctionnement du matériel
• Rendre compte de l'intervention au responsable du site

 

Détails :

 

• Localisation : St Cyprien + autres sites dans un rayon de 20km
• Horaire de travail : horaire de journée, base 35 heures
• Conditions d’exercice : CDD de 5 mois
• Relations directes avec la direction, les responsables de site et les autres techniciens de maintenance
• Salaire : 12 € brut / heure

 

Formation et Compétences :

 

• Qualifications : mécanique, hydraulique, soudure
• Expérience exigée : 5 ans minimum en mécanique agricole ou industrielle
• Caces nacelle et engins de chantier (élévateur, téléscopique)

 

Aptitudes professionnelles :

 

• Autonome
• Organisé
• Réactif
• Bon relationnel

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Service/spécialité Technique - développement
Type de contrat CDD
Durée 5 mois
Rémunération 12€ brut / heure
Département Pyrénées-Orientales
Ville Saint-Cyprien
Entreprise Coopérative Sud Roussillon
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À pourvoir le : IMMEDIAT

[PYRENEES-ORIENTALES - Coopérative Sud Roussillon] Technicien photovoltaïque - CDI

Offre d’emploi technicien photovoltaïque

 

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un technicien pour assurer l’exploitation et la maintenance premier niveau de notre parc de centrales photovoltaïques en toiture et sur serres agricoles. Le technicien pourra s’appuyer sur un système de supervision et sur un prestataire de maintenance photovoltaïque externe à l’entreprise.

 

Missions :

 

Assurer le bon fonctionnement des centrales photovoltaïques :
• Assurer le suivi de la production
• Prioriser les alarmes envoyées par le système de supervision
• Se rendre sur les centrales pour diagnostiquer les pannes
• Travailler en sécurité
• Echanger avec les gestionnaires de réseau (Enedis, Orange) et nos prestataires extérieurs (télésuivi, maintenance onduleur, maintenance HTA)
• Si besoin, faire intervenir le prestataire approprié à la panne
• Suivre les interventions de remise en service
• Planifier les visites de maintenance préventive
• Rendre compte du fonctionnement des centrales au responsable d’activité

 

Lieux d’intervention :

 

• bureau basé à Corneilla del Vercol ou à Perpignan (66)
• centrales solaires situées dans les Pyrénées Orientales

 

Détails :

 

• Horaire de travail : base 35 heures
• Des astreintes sont à prévoir
• Conditions d’exercice : CDI
• Nombreux déplacements
• Travail en hauteur
• Ordinateur portable + téléphone
• Salaire : +/- 27 000 € brut annuel selon expérience

 

Formation et Compétences :

 

• BAC pro électricité à Bac+2 type BTS électrotechnique, DUT électricité et informatique industrielle ou similaire
• Expérience dans l’installation ou la maintenance ou de centrales photovoltaïques
• Bonne connaissance du fonctionnement des centrales (modules, onduleurs, HTA)
• Connaissances générales en électricité
• Habilitation HT/BT et idéalement habilitation travail en hauteur et CACES nacelle
• Permis B indispensable
• Compréhension de l’anglais écrit

 

Aptitudes professionnelles :

 

• Autonome
• Rigoureux
• Organisé

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Service/spécialité Technique - développement
Type de contrat CDI
Durée
Rémunération +/- 27000€ brut / an selon expérience
Département Pyrénées-Orientales
Ville Saint-Cyprien
Entreprise Coopérative Sud Roussillon
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À pourvoir le : IMMEDIAT

[LOT-ET-GARONNE - Technique et Développement] Responsable Production et Développement

ROUGELINE recherche un.e Responsable Production et Développement

 

La Société :

 

Rougeline® (www.rougeline.com) est un acteur français majeur en Agro-Alimentaire (filière fruits et légumes/ 90 000 tonnes / 150 Millions d’euros de CA/ 6 Organisations de producteurs (OP)/ 330 ha de serres), reconnu par :
- Sa politique de développement autour de sa marque Les Paysans de Rougeline® créée il y a plus de 25 ans
- Une gamme de F&L frais : tomate, fraise, petits fruits rouges, concombre, ratatouille, salade, asperge
- 3 bassins de production : Aquitaine, Languedoc Roussillon, Provence
- Un positionnement affirmé sur le développement durable, l’Agro écologie et la RSE
- Une exigence qualité sur les produits et les process (ISO9001 v2008, Global Gap, IFS, Label Rouge…)

 

Les missions :

 

Rattaché.e à la direction du Pôle ‘Technique et Développement’ de ROUGELINE et en étroite collaboration avec les Organisations de Producteurs du groupe, vous accompagnez le développement global des Paysans de Rougeline.
Pour cela vous êtes chargé.e de :
- Coordonner et animer la cellule ‘Innovation Variétale’ du groupe
- Planifier la production et mener à bien les projets de développement des Filières
- Réaliser le diagnostic de rentabilité des productions et l’accompagnement stratégique des producteurs du groupe
- Construire et animer le programme transversal de formation/animation technique du groupe
- Assurer le développement des démarches Agro écologiques et la mise en oeuvre de la surveillance phytosanitaire de la production
- Administrer et optimiser les outils de pilotage par la data des processus techniques, et les indicateurs associés
- Assurer le reporting et la communication des activités dont vous avez la responsabilité.

 

Le profil :

 

- De formation ingénieur Agri/Agro ou équivalent, vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans la Filière fruits et légumes, idéalement en production hors sol sous serre et/ou dans l’expérimentation.
- Vous aimez travailler en équipe et en mode collaboratif, dans un Pôle proactif et rigoureux.
- Vous êtes dynamique et possédez des qualités en expression orale et écrite, l’esprit d’analyse ainsi que des capacités d’animation de groupe.
- Vous avez une parfaite maîtrise des outils Office 365 (Excel, PowerPoint, Teams, etc.).
- Vous avez un bon niveau en Anglais.

 

CDI basé à Marmande (47). Déplacements fréquents dans le Sud de la France essentiellement.
Statut Cadre, véhicule de fonction et tickets restaurants.

 

Adresser CV , lettre de motivations et prétentions par mail UNIQUEMENT à : recrutement@rougeline.com

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Service/spécialité Technique - développement
Type de contrat CDI
Durée
Rémunération Selon profil
Département Lot-et-Garonne
Ville Marmande
Entreprise Rougeline
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